Belépés
2019. október 17. csütörtök | 42. hét | 290. nap | 10:04 | Hedvig
Friss Sport Versek Egészség Bőrápolás Receptek Praktikák Jótékony hatások Házilag
Bértárgyalásokat kezdeményeznek a kormánnyal a vasutas és a volános szakszervezetek
Halasi Zoltán, a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás (VDSzSz Szolidaritás) elnöke elmondta, hogy levélben fordulnak a kormányhoz a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának (KVKF) mielőbbi összehívása érdekében. Ezen felül megkeresik a munkáltatókat képviselőStratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségét (Stratosz) is.

Hozzátette, idén lejár a 2017-ben kötött, 3 éves bérmegállapodás, de a munkaerőhiány kezelése is a tárgyalások megkezdését indokolja, ez a probléma ugyanis megfogalmazása szerint a MÁV-nál már néhány területen működési nehézséget okoz.

Halasi Zoltán közölte, a MÁV csoport munkavállalóinak nagy része 40 éves, illetve ennél idősebb. A vasúti dolgozók "az elmúlt 3 évben gyakorlatilag erőn felül teljesítve őrizték meg a vasút vállalat működőképességét és szerintem tovább már nem terhelhetők" - mondta a szakszervezeti vezető, aki úgy vélte, hogy a létszámhiány felszámolása érdekében gyors intézkedésekre van szükség. Kiemelte, kiszámítható, középtávú, akár egy újabb 3 éves bérmegállapodás megkötésében érdekeltek, és cáfolta a csoportos létszámleépítésről szóló híreszteléseket.

Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke azt hangsúlyozta, hogy a bérmegállapodásnak figyelembe kell vennie a gazdaság teljesítőképességét, a GDP bővülését és az infláció mértékét is. Felidézte, hogy még februárban adták át a bérmegállapodás-tervezetet a munkaadó részére.

A szakszervezeti vezető az MTI-nek elmondta, hogy a munkaerőhiány főként a vonatok közlekedtetéséért felelős munkaköröket érinti, például a váltókezelőt, a tolatás vezetőt, a forgalmi szolgálattevőt, és a műszerész lakatost, de a jegyvizsgálókat is.

Barsi Balázs, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke is a béremelések folytatása mellett érvelt. A héten a járatkimaradásokról azt mondta, azok valóban a rossz munkaszervezéssel magyarázhatók és megerősítette, hogy a MÁV csoporton belül a mozdonyvezetőknél nincs akut munkaerőhiány.

Magyarországon majdnem 40 vállalat foglalkozik vasúti árufuvarozással és az itt dolgozó mozdonyvezetők béréhez képest nagy az állami szféra lemaradása. A kialakult helyzetet pedig kezelni kell, ugyanis a szakszervezeti vezető szerint még a 3 éves bérmegállapodás sem tudta megállítani a pályaelhagyókat, csupán a számukat mérsékelte.

Horváth László, a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségének alelnöke is megerősítette, hogy a 2017-ben kötött 3 éves bérmegállapodásnak jótékony hatása volt az ágazatra, de az idei 5 százalékos béremelés "nyomott hagyott a munkavállalók hangulatán" szavai szerint.

Baranyai Zoltán, a Közúti Közlekedési Szakszervezet elnöke elmondta, hogy a Volán társaságok integrációja a munkavállalók mindennapjaira is hatással van, ezért fontos, hogy ez az ügy ne homályosítsa el a bérfejlesztési kérdését.

Forrás: MTI
velemenyezd, 2019. szeptember 20. péntek, 17:42
Címkék: Halasi Zoltán, Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete Szolidaritás, VDSzSz Szolidaritás, Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának, Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségét, Meleg János,
Kommentek
A Bremas Hungary Kft. gyárát avatták fel Balassagyarmaton
forgalom a magyar külkereskedelem öt százalékát teszi ki, és meghaladja a tízmilliárd eurót. Tizenháromezer magyar munkavállaló dolgozik olasz cégeknél - tette hozzá.

Az államtitkár azt is megfogalmazta, hogy a magyar gazdaság növekvő pályán van, az európai uniós átlagot meghaladó öt százalék fölötti növekedés büszkeségre ad okot.

Ehhez szükség volt a kormány intézkedéseire is, mondta, ezek között említve a az adózási szabályok megváltoztatását, a beruházásösztönzési programot vagy a bértárgyalásokat.

Andrea Mattarelli, a kft. ügyvezető igazgatója ismertette: az ipari parkban 2500 négyzetméteres csarnokban végzik a gyártást, és a cég tulajdonában lévő 2,7 hektáros földterületen még egy 1200 négyzetméteres csarnok megépítését tervezik.

A Bremas Hungary Kft. négy fő termékcsoportja az egyenáramú, a váltóáramú kapcsolók, a végálláskapcsolók, valamint a reléfoglalatok.

A fém alkatrészeket a gyár veronai testvérgyára állítja elő, a műanyag elemek bérgyártása pedig Romániában történik,
velemenyezd, 2019. szeptember 02. hétfő, 13:51
A Tesco idén két lépésben emeli a dolgozók alapbérét
A Tesco csak a legalacsonyabb bérek emelésének mértékét közölte, ugyanakkor az áruházlánc az MTI érdeklődésére megerősítette, hogy a fizetésemelés a bérmátrix minden szintjén megtörténik.

A Tesco a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével (KDFSZ) kötött megállapodása értelmében idén 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre. Ezen felül abban is megállapodtak, hogy a vállalt idén további több mint 4 milliárd forintot biztosít a kollégák juttatási csomagjára.

A közlemény szerint mindezek hatására a legalacsonyabb elérhető csomag - amelynek részei az alapbér, a cafeteria és az átlagos pótlékok - januártól körülbelül 240 000 forintra, szeptembertől 2020 februárjáig tartó időszakban pedig körülbelül 248 500 forintra emelkedik.

A vállalat elkötelezett amellett, hogy munkatársai számára versenyképes juttatási rendszert biztosítson és a dolgozók folyamatos fejlődésére is nagy hangsúlyt helyez, ezt támasztja alá, hogy a mostani
velemenyezd, 2019. február 14. csütörtök, 12:11
Folytatódnak a bértárgyalások a győri Audinál
A tájékoztatás szerint az igazgatóság továbbra is arra törekszik, hogy mihamarabb mindkét fél számára elfogadható bérmegállapodás szülessen.

Az AHFSZ szerda délután jelentette be, hogy csütörtök reggel hat órától január 31-én reggel hat óráig sztrájkot hirdet a győri gyár egész területére, mert a szeptember óta tartó bértárgyalásokat eredménytelennek nyilvánította.

Az AHFSZ csütörtök délelőtti tájékoztatása szerint reggel hat órakor a motor- és a járműgyár szinte száz százalékosan leállt.

A sztrájkbizottságot a szakszervezet január 14-én alapította meg, január 18-án - a hét napos egyeztetési időszak alatt - pedig kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a gyár egész területén, amelyen több mint négyezer munkavállaló vett részt.

Az AHFSZ-nek mintegy kilencezer tagja van. A győri Audi mintegy 13 ezer embert foglalkoztat.
velemenyezd, 2019. január 24. csütörtök, 15:42
Elkezdődött a sztrájk a győri Audiban
Csalogány György elmondta, hogy a motor- és a járműgyár szinte száz százalékosan leállt.

A dolgozók számára a nap folyamán többször tartanak gyűléseket a gyár több pontján, addig az úgynevezett team szobákba várakoznak.

Az AHFSZ azért hirdette meg a csütörtök reggel 6 órától január 31-én reggel hat óráig tartó egy hetes sztrájkot a gyár egész területére, mert eredménytelennek nyilvánították a szeptember óta folyó bértárgyalásokat.

A sztrájkbizottságot a szakszervezet január 14-én alapította meg, január 18-án a hét napos egyeztetési időszak alatt pedig kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a gyár egész területén, amelyen több mint négyezer munkavállaló vett részt.

A legutóbbi, keddi egyeztetésen a tárgyaló delegáció átadta sztrájkkövetelését ismét a vállalatnak, ami érdemben nem változott az előzőkhöz képest.

A követelés tartalmazza, hogy bérmegállapodást egy évre rögzítsék, úgy, hogy az alapbéremelést kombinált béremelés alkalmazásával 18 százalékkal, de minimum 75 ezer
velemenyezd, 2019. január 24. csütörtök, 08:41
Figyelmeztető sztrájkot hirdettek szerdára a Bosch hatvani gyárában
Ficzere Ferenc elmondta: a Bosch korábban megszületett döntése szerint a vállalat magyarországi telephelyein a munkavállalók bérét idén átlagosan csaknem 10 százalékkal növelik. A béremelés mértéke vállalatonként és tevékenységi területenként eltérő, amelyet részben az érintett üzemek eredménye befolyásol, másrészt az egyéni teljesítmények függvénye - tette hozzá.

Tájékoztatása szerint a hatvani gyárban a Hatvani Autóelektronikai Dolgozók Független Szervezete (HADFSZ) és a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSZ) nem fogadta el a munkaadói oldal döntését és szerda délelőttre kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek, amit a cég tudomásul vesz és a jogszabályokban foglaltak szerint jár el.

A kommunikációs igazgató rámutatott: már múlt év decemberében elkezdték a bértárgyalásokat a munkavállalók képviselőivel és végül az összes szempont, illetve javaslat mérlegelését követően született meg a béremelésről szóló döntés.

Az MTI kérdésére válaszolva jelezte: egyelőre nincsenek
velemenyezd, 2018. január 23. kedd, 21:04
Demonstrációt tartanak a szakszervezetek a Tescónál
A demonstráció időpontjáról és pontos helyszínéről a jövő héten kedden közös sajtótájékoztatón számolnak majd be az érdekképviseletek - tette hozzá.

A KASZ és a KDFSZ a bértárgyalásokat lezártnak tekinti és a szakszervezet alelnöke szerint a munkáltató részéről is a keddi tárgyaláson hangzott el az utolsó ajánlat, ezt a szakszervezetek nem fogadták el.

Buday Pálné kifejtette: a társaság júliustól 12 700 munkavállaló bérét emeli majd meg átlagosan 2,3 százalékkal, közülük 10 000 alkalmazottat érint a Tesco által bejelentett bruttó 4000 forintos béremelés, amelynek köszönhetően a fizetésük bruttó 161 000 forintról (ez a szakmunkás garantált bérminimum) 165 000 forintra emelkedik. A szakszervezetek célja azonban az, hogy a munkáltató a bruttó 4000 forintnál nagyobb mértékben emelje meg a jelenleg szakmunkás garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalók bérét és kezelje a cégnél a bérek összecsúszásából adódó problémát.

Buday Pálné közölte: a munkáltató arra hivatkozott a tárgyaláson,
velemenyezd, 2017. június 20. kedd, 17:44
Aláírta a bérmegállapodást az FKF és a szakszervezet
A közlemény szerint a havi bruttó 200 ezer forint alatt kereső FKF-dolgozók 8,5 százalékos alapbéremelést kapnak, a 350 ezer és 500 ezer forint közötti bruttó alapbérrel rendelkezők 3 százalékos emelésben részesülnek, az 500 ezer forintos sáv felett pedig nem lesz emelés.

A megállapodás szerint az alkalmazottak január-márciusra vonatkozóan egyszeri kifizetést kapnak, az FKF által tavaly ígért bruttó 70 ezer forintos jutalom mellett pedig sikerült megállapodni bruttó 280 ezer forint jutalom kifizetésében is.

Emellett rögzítették azt is, hogy ha a munkáltató 2017-re pluszforrásokhoz jut, akkor haladéktalanul újrakezdi a tárgyalásokat a szakszervezettel.

Király András, az FKF 2800 dolgozója közül 2100-at képviselő HVDSZ 2000 elnöke a közleményben azt írta, épp azok a dolgozók kapnak nagyobb emelést, akik fizikai munkát, kézi, gépi úttisztítást vagy éppen hulladékbegyűjtést végeznek. Ők a munkavállalók felét teszik ki - tette hozzá.

Közölte azt is, hogy a szakszervezet továbbra is tartja
velemenyezd, 2017. április 13. csütörtök, 11:01
Képek, videók
szakszervezetek.jpg
agica2004
2011. október 02. vasárnap, 15:59
szakszervezetek háza.jpg
tarsoly-galeria
2009. február 05. csütörtök, 05:07
Szakszervezetek székháza
driszkili
2006. október 31. kedd, 14:29
Szakszervezetek Műv. Ház
dariah
2006. október 29. vasárnap, 22:23
0 a nő kezdeményez u7bc52
lovaszmarika
2019. február 14. csütörtök, 17:07
Kezdeményezés-HÉT
1vargaildyko
2016. január 04. hétfő, 10:36
kezdeményezés.jpg
kanna-san
2007. január 23. kedd, 14:30
Halasi csipkével
csalogany13
2015. május 23. szombat, 22:49
Arany árban van a halasi
cipello
2014. július 31. csütörtök, 11:34
5 halasi csipke - lány 27
lovaszmarika
2014. április 07. hétfő, 15:17
Családikép Halasi.jpg
lacika1974
2013. március 29. péntek, 22:59
Halasi Ferenc 1
lacika1974
2013. március 22. péntek, 13:35
Viráglány - Halasi csipke
teaivo
2013. február 11. hétfő, 18:17
110 Éves a Halasi Csipke
teaivo
2012. május 01. kedd, 17:56
halasi9.bmp
lovaszmarika
2011. november 16. szerda, 15:47
xMagazin.hu - A közösségi magazin. A felhasználóink által megosztott bejegyzésekkel, képekkel és videókkal.
A felhasználók által feltöltött adatokért semmiféle felelősséget nem vállalunk. © 2013 TVN.HU Kft.